woensdag 29 oktober 2014

Jonge honden



Letterlijk en figuurlijk gaat deze blog over jonge honden. Sinds wij een puppy in huis hebben (Astrid, was je nog niet druk genoeg…), gaat er een nieuwe wereld voor mij open. Grappig om te zien hoe de marketing van de huisdierenwereld werkt. Net als bij het krijgen van een kind wordt behoorlijk ingespeeld op het gevoel dat alleen het beste goed genoeg is voor de jonge telg. En dat is natuurlijk ook zo!

Er zijn diverse parallellen tussen het opvoeden van een hond en het startende ondernemerschap. Ten eerste moet je zeer flexibel zijn. Als er zich een “probleem” voordoet, kan dit niet altijd wachten tot later. Of je moet het bezuren met een natte deurmat c.q. ontevreden klant. Verder is het van belang om niet teveel aandacht te schenken aan negatieve ervaringen maar vooral de positieve dingen nog sterker te benadrukken. Voor de ouders en pedagogen onder ons; Triple P (Positive Parenting Program) werkt zowel bij de hond als bij de klant fantastisch!

Met respect zie ik de echte jonge honden in de ondernemerswereld om mij heen. Veel twintigers die al als zzp-er starten, ik had het destijds niet gedurfd…geef ik eerlijk toe. Deze mensen komen er hoe dan ook, omdat ze lef hebben en veel leren van het eigen ondernemerschap.
Mij inspireert het enorm als ik zie dat bijvoorbeeld mijn dochter van 10 voor mij een magazine maakt en mij een kaartje geeft waarmee ik een abonnement bij haar kan kopen. Dat heb ik uiteraard gedaan, ik kan dit soort creativiteit echt waarderen!

In het zakendoen c.q. zelfstandig ondernemerschap ben ik dan wel een jonge hond, maar zeker niet naïef, zo bleek mij laatst. Enthousiast zijn is belangrijk maar je goed voorbereiden ook. Een van mijn leveranciers uit het buitenland, die de sprong naar Nederland gaat wagen, wilde “even” de voorwaarden eenzijdig veranderen. Dat is bijna een doodzonde in het zakendoen, is mijn bescheiden mening. Je hebt een afspraak of niet, maar je kunt niet tijdens het spel de spelregels gaan veranderen. En zo leer ik ook iedere dag weer iets bij over hoe anderen te werk gaan. Het is dagelijks één groot leerproces en ik zou het ook niet anders willen. Dat is de enige manier waarop je echte persoonlijke groei kunt doormaken. Gewoon doen, vertrouwen hebben in je kennis en ervaring, bijsturen en blijven zoeken naar verbeterprocessen. Het is echt boeiend wat er allemaal op je pad komt als je start als ondernemer. Ik kan het iedereen (ook jou Anne!) van harte aanbevelen.